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2019年10月人力资源管理(一)

卷面总分:100分     试卷年份:2019    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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试题序号

人事管理活动经历了初级阶段、科学管理阶段、人力资源管理阶段和战略人力资源管理阶段的发展过程。下列选项中属于初级阶段特点的是

  • A、以工作为中心
  • B、传统的经验管理
  • C、人与工作相互适应
  • D、提升到企业战略的高度
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人员选拔方法中,能进行团体测试,效率较高的方法是

  • A、笔试
  • B、面试
  • C、心理测试
  • D、情景模拟

在全社会范围内对人力资源的计划。配置、开发和使用的过程被称为

  • A、宏观的人力资源管理
  • B、地区的人力资源管理
  • C、微观的人力资源管理
  • D、部门的人力资源管理

通过正当途径获取企业外部组织或个人相关薪隅信息的过程被称为

  • A、薪酬分析
  • B、薪酬调查
  • C、薪酬设计
  • D、薪酬比较

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